Районная межведомственная комиссия по обеспечению своевременной выплаты заработной платы и координации деятельности по снижению неформальной занятости

ПОЛОЖЕНИЕ

о районной межведомственной комиссии

по обеспечению своевременной выплаты заработной платы

и координации деятельности по снижению неформальной занятости

1. Районная межведомственная комиссия по обеспечению своевременной выплаты заработной платы и координации деятельности по снижению неформальной занятости (далее – Комиссия) является постоянно действующим коллегиальным и координационным органом, созданным в целях координации и обеспечения согласованных действий органов местного самоуправления Егорлыкского района с органами исполнительной власти Ростовской области, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, государственными внебюджетными фондами.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Ростовской области, областными законами, иными нормативными правовыми актами Ростовской области, Уставом Егорлыкского района, решениями Собрания депутатов Егорлыкского района, постановлениями и распоряжениями Администрации Егорлыкского района, настоящим Положением.

3. Задачами Комиссии являются:

координация взаимодействия органов местного самоуправления Егорлыкского района с органами исполнительной власти Ростовской области, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, государственными внебюджетными фондами по вопросам обеспечения своевременной выплаты заработной платы, реализации мер, направленных на снижение неформальной занятости, легализацию заработной платы, повышения поступлений страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на территории Егорлыкского района;

определение мер по недопущению возникновения задолженности по заработной плате в организациях, обеспечению ее своевременной выплаты, финансовому оздоровлению организаций, имеющих задолженность по заработной плате и ликвидации задолженности;

определение эффективных методов воздействия на работодателей, имеющих задолженность по выплате заработной платы;

проведение анализа ситуации по снижению неформальной занятости, выплате «теневой» заработной платы по отраслям экономики на территории Егорлыкского района;

организация работы по выявлению причин неформальной занятости на территории Егорлыкского района;

определение эффективных методов борьбы со случаями уклонения от оформления трудовых договоров.

4. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право:

запрашивать у органов исполнительной власти Ростовской области, органов местного самоуправления, иных органов, организаций, независимо от форм собственности, материалы и информацию по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии;

приглашать на свои заседания представителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, правоохранительных органов Егорлыкского района, представителей органов местного самоуправления сельских поселений Егорлыкского района, на территории которых располагаются организации, допустившие несвоевременную выплату заработной платы, невыплату заработной платы, случаи уклонения от оформления трудовых договоров, а также руководителей организаций, независимо от форм собственности, и физических лиц;

подготавливать предложения органам государственного контроля (надзора), органам муниципального контроля по принятию мер, направленных на выявление случаев несвоевременной выплаты заработной платы и неформальной занятости;

создавать рабочие группы по обеспечению своевременной выплаты заработной платы работникам в соответствующих сферах деятельности и легализации трудовых отношений.

5. В состав Комиссии входят председатель Комиссии, заместитель председателя Комиссии, секретарь Комиссии и иные члены Комиссии.

Председателем Комиссии является заместитель главы Администрации Егорлыкского района, в ведении которого находятся вопросы социального развития, охраны здоровья населения, труда и занятости, переселения соотечественников, проживающих за рубежом.

Председатель Комиссии руководит ее деятельностью, определяет порядок рассмотрения вопросов, вносит предложения об изменении состава Комиссии.

6. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц.

Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии либо по его поручению заместитель председателя Комиссии.

Заседание Комиссии считается правомочным, если в нем участвует более половины от общего состава Комиссии.

Члены Комиссии принимают личное участие в ее работе.

Решение Комиссии носит рекомендательный характер.

Решения Комиссии принимаются большинством голосов от числа членов Комиссии, участвующих в заседании Комиссии. В случае равенства голосов, голос председательствующего является решающим.

Решения Комиссии оформляются протоколом, который подписывается председательствующим на заседании Комиссии и секретарем Комиссии.

Секретарь Комиссии направляет копии протоколов заседаний Комиссии членам Комиссии, руководителям территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, отраслевых органов Администрации Егорлыкского района, органов местного самоуправления сельских поселений, иных организаций,  индивидуальным предпринимателям, физическим лицам, вопросы которых рассматривались на заседании Комиссии.

7. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Администрация Егорлыкского района.

И.о. управляющего делами                        В.Р. Малова

Состав районной межведомственной комиссии

 по обеспечению своевременной выплаты заработной платы

и координации деятельности по снижению неформальной занятости