Районная межведомственная комиссия по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате в Егорлыкском районе

Районная межведомственная комиссия по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате в Егорлыкском районе

Деятельность комиссии регламентируется постановлением Администрации Егорлыкского района от 06.11.2025 № 1004   

ПОЛОЖЕНИЕ

о районной межведомственной комиссии

по противодействию формированию просроченной

задолженности по заработной плате в Егорлыкском районе

1. Общие положения

1.1. Районная межведомственная комиссия по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате в Егорлыкском районе (далее – Комиссия), является постоянно действующим коллегиальным органом, созданным в целях координации согласованных действий органов местного самоуправления Егорлыкского района с органами исполнительной власти Ростовской области и их взаимодействия с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти и организациями по решению вопросов своевременности и полноты выплаты заработной платы в хозяйствующих субъектах, находящихся на территории Егорлыкского района.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Ростовской области, областными законами, иными нормативными правовыми актами Ростовской области, Уставом муниципального образования муниципального района «Егорлыкский район» Ростовской области, решениями Собрания депутатов Егорлыкского района, постановлениями и распоряжениями Администрации Егорлыкского района, настоящим Положением.

2. Задачи Комиссии

2.1. Комиссия:

координирует деятельность отраслевых (функциональных) органов Администрации Егорлыкского района по реализации мероприятий по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате;

осуществляет информационное взаимодействие с исполнительными органами Ростовской области, с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления сельских поселениями Егорлыкского района, организациями и гражданами в целях выявления фактов формирования просроченной задолженности по заработной плате, а также предупреждения и обеспечения погашения просроченной задолженности по заработной плате;

формирует актуальный перечень хозяйствующих субъектов, имеющих задолженность по заработной плате и находящихся на территории Егорлыкского района, с указанием объема задолженности и численности работников в организациях-должниках;

выявляет причины формирования просроченной задолженности по заработной плате, вырабатывает решения по реализации мер, направленных на погашение задолженности по выплате заработной платы перед работниками хозяйствующих субъектов, находящихся на территории Егорлыкского района;

анализирует реализацию мер, направленных на противодействие формированию просроченной задолженности по заработной плате, а также погашение задолженности перед работниками хозяйствующих субъектов, находящихся на территории Егорлыкского района;

анализирует поступившие от заинтересованных органов сведения о задолженности по заработной плате по каждому хозяйствующему субъекту;

формирует план работы Комиссии по вопросам, входящим в ее компетенцию;

рассматривает на заседаниях Комиссии вопросы по предотвращению образования задолженности по заработной плате, а также погашению задолженности по заработной плате, с участием работодателей, имеющих задолженность по заработной плате, в том числе в отношении организаций, в которых в установленном порядке введены процедуры банкротства;

осуществляет организацию разъяснительной работы с участием сторон социального партнерства по обеспечению трудовых прав работников.

2.2. В рамках взаимодействия с Государственной инспекцией труда в Ростовской области и Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Ростовской области при поступлении от указанных органов сведений о задолженности по заработной плате на конец отчетного месяца (последний день предыдущего месяца), а также сведений о хозяйствующих субъектах, имеющих задолженность по заработной плате:

формирует сведения о задолженности по заработной плате по четырем основным группам хозяйствующих субъектов («экономически активные»; «находящиеся в стадии ликвидации»; «находящиеся в процедурах банкротства»; «ликвидированные») с выделением из числа экономически активных приостановивших свою деятельность организаций, и разделением организаций-банкротов на отдельные процедуры, предусмотренные законодательством Российской Федерации о несостоятельности (банкротстве) (наблюдение, финансовое оздоровление, внешнее управление и конкурсное производство), при этом задолженность по заработной плате в ликвидированных организациях не включается в общую задолженность и носит справочный характер.

3. Права Комиссии

В целях реализации возложенных на нее задач Комиссия имеет право:

запрашивать у отраслевых (функциональных) органов Администрации Егорлыкского района, органов местного самоуправления сельских поселениями Егорлыкского района, иных органов необходимую информацию по вопросам формирования просроченной задолженности по заработной плате;

направлять в органы государственного контроля (надзора), муниципального контроля информацию для принятия мер реагирования в порядке, установленном законодательством;

приглашать для заслушивания на своих заседаниях работодателей, допустивших возникновение задолженности по заработной плате, в том числе с целью разработки «дорожной карты» по погашению задолженности по каждому работодателю-должнику (с указанием источников и сроков погашения);

приглашать на свои заседания представителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, а также представителей органов местного самоуправления сельских поселений Егорлыкского района, на территории которых располагаются организации, допустившие несвоевременную выплату (невыплату) заработной платы.

4. Организация деятельности Комиссии

4.1. Комиссия формируется в составе председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии, секретаря Комиссии и иных членов Комиссии.

4.2. Комиссию возглавляет председатель Комиссии, который руководит ее деятельностью. В случае отсутствия председателя Комиссии руководство возлагается на заместителя председателя Комиссии.

4.3. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

4.4. Заседания Комиссии проводятся в очной форме или заочной форме.

4.5. Повестка заседания Комиссии формируется председателем Комиссии, а в его отсутствие – заместителем председателя Комиссии в соответствии с планом работы Комиссии и предложениями членов Комиссии.

4.6. Заседание Комиссии правомочно, если на нем присутствует более половины членов Комиссии.

Решения Комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии путем открытого голосования.

В случае равенства голосов членов Комиссии решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии.

4.7. Решения Комиссии носят рекомендательный характер и оформляются протоколом, который подписывает председательствующий на заседании Комиссии и секретарь Комиссии.

Протокол заседания Комиссии направляется членам Комиссии в течение пяти рабочих дней со дня его подписания.

Управляющий делами                                            ___________  Е.В. Сухов

Состав районной межведомственной комиссии

по противодействию формированию просроченной

задолженности по заработной плате в Егорлыкском районе