Признаки нелегального трудоустройства - Как могут оштрафовать работодателя

По действующему с 01.01.2024 новому Закону о занятости в регионах будут действовать межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости <1>. Опираться они будут в том числе на сведения, получаемые от налоговых органов. Минтруд составил список таких сведений. Ежеквартально начиная с 01.03.2024 налоговики будут передавать комиссиям данные:

Если при проверке обнаружат нарушения, то работодателя могут оштрафовать по части 4 статьи 5.27 КоАП РФ. Она устанавливает ответственность за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.

Размер штрафа:

- на должностных лиц - от 10 000 до 20 000 рублей;

- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 5 000 до 10 000 рублей;

- на юридических лиц - от 50 000 до 100 000 рублей.

За выплату сотрудникам зарплаты ниже МРОТ работодателей оштрафуют по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ. Штраф для ИП назначат в размере от 1 000 до 5 000 рублей, а для организаций - от 30 000 до 50 000 рублей.

Не забывайте и о налоговой ответственности. Например, по статье 123 НК РФ за неполное удержание и перечисление в бюджет сумм НДФЛ, подлежащих перечислению налоговым агентом, штраф - 20% от неуплаченной суммы.